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2023年6月，中辦國辦聯合印發《國有企業改革深化提升行動方案（2023—2025年）》，也稱為“新三年計劃”，此文件為涉密文件，不向社會公開。
通過網上披露出來的標題和國資委官方的解讀，還是可以大概看出和2020年6月發布的“老三年計劃”《國企改革三年行動方案（2020-2022）》的一些重點變化和轉向。
如上圖所示，“新三年計劃”和“老三年計劃”都有八個方面的重點任務，比較了一下，摘要如下：
1、把優化國有經濟布局，加快實現在科技創新領域高水平的自立自強；
“要突出戰略導向，強化內在、長期價值，健全國有企業打造原創技術策源地的政策體系和制度安排，加強基礎性、緊迫性、前沿性、顛覆性技術研究。”
“更大力度布局前瞻性戰略性新興產業，加大在新一代信息技術、人工智能、生物技術、新能源、新材料、高端裝備、綠色環保等產業投資力度，在集成電路、工業母機、關鍵軟件等領域補短板強弱項。”
2、重點強調了國有企業在重點領域的保障，對國家戰略安全的支撐；
“要強化重點領域布局，通過市場化方式，強化國有經濟在國防軍工、能源資源、糧食供應等領域的控制地位，增加醫療衛生、健康養老、防災減災、應急保障等民生領域公共服務有效供給。”
3、不再提“積極穩妥推進混合所有制改革”，以“市場化方式推進整合重組”涵蓋了這部分內容；
4、把中國特色現代公司治理與市場化經營機制合并在一起；
“健全中國特色現代企業制度，充分發揮國有企業黨委（黨組）把方向、管大局、保落實的領導作用，分層分類動態優化黨委（黨組）前置研究討論重大經營管理事項清單，完善'三重一大'決策機制，配齊建強董事會，加強外部董事隊伍建設，提升國有企業公司治理水平。”
“更廣更深落實三項制度改革，全面構建中國特色現代企業制度下的新型經營責任制，健全更加精準靈活、規范高效的收入分配機制，激發各級干部員工干事創業的積極性主動性創造性。”
5、從“形成”到“健全”以管資本為主的國資監管體制；
“健全以黨內監督為主導，出資人監督與紀檢監察監督、巡視監督、審計監督、財會監督、社會監督等各類監督貫通協同機制，強化企業內部監督。完善權責清單管理，動態優化授權事項，構建上下貫通、實時在線的數字化智能化監管體系，提升國資監管的科學性針對性有效性。”
6、從“國有企業公平參與競爭”到“營造市場化、法治化、國際化的競爭環境”；
7、沒有再提國企改革專項行動，專項行動已經變成常態化工作了；
8、加強黨的領導和黨的建設又有新重點。
“按照'對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔'的要求，堅持既從嚴管理又關心愛護，建立國有企業領導人員梯度培養機制，加大教育培訓力度，完善考核評價體系，促進'能者上、優者獎、庸者下、劣者汰'。”
“大力弘揚企業家精神，建立完善新時代國有企業領導人員干事創業的有效機制，推動其當好創新發展的探索者、組織者、引領者。”“以嚴的基調強化正風肅紀，加強對'一把手'的監督，鍥而不舍落實中央八項規定精神，抓住'關鍵少數'以上率下，持續深化糾治'四風'。”
“加強重點領域專項整治，堅決整治權力集中、資金密集、資源富集領域和崗位的腐敗，持續開展靠企吃企專項整治，加大跨國（境）腐敗治理力度，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。”
